面試台積電!他被問「會請假照顧父母嗎」誠實點頭 結果被刷掉「想盡孝道錯了嗎」網友吵翻了

應該很多人都有面試的經驗吧?除了基本資料外,通常也會準備一些跟面試工作相關的背景資料,希望讓對方眼睛為之一亮,才能錄取工作,不過有時候面試官為了測試後續工作需求,或是一些人格特質,常常會問一些額外的問題,要怎麼接招就要看面試者的本事了;日前就有網友在社群平台「PTT」發文說,朋友做了幾年科技廠設備的職務,近期跑去台積電應徵,沒想到被問到一個問題後直接被刷退,引起很多人討論。

圖片來源:《今周刊》

據《ETtoday》報導,去台積電面試的朋友,前一份工作做了4、5年的設備,中間因為爸爸媽媽身體狀況不太好,所以他留職停薪了一年,專心照顧家人,直到近期爸媽身體好轉,也可以自己回診,他想想也是可以轉換跑道的時候,才會跑去台積電面試。

圖片來源:《財經新報》、《ETtoday》

這名朋友表示,一開始面試過程都很順利,雙方也都相談甚歡,最後面試官突然提到,很好奇過去這一年來,留職停薪的理由,他想說也不是什麼不好的事情,就如實表示,主管聽了馬上問:「如果工作需求,跟父母狀況又不好,會怎麼做選擇?」朋友聽到後,馬上說:「還是會請假照顧父母。」沒想到最後就沒錄取了。

圖片來源:《三立新聞網》(示意圖)

網友疑惑表示,展現自己的孝順也不行,而且都是實際發生的狀況,不懂「到底該怎麼回答」,不少網友聽到後都表示:「不是說展現孝道不好,但要想想跟工作的結合度吧?」、「應該是說,孝道對主管有啥關係嗎?面試本來就是斟酌回答啊!」不過也有人認為,其實是這個問題不恰當,公司問這樣的問題很有問題,但也認為:「不一定是因為這個問題被刷掉啊!」也有網友指出,最好的回答應該是:「因為前一份工作沒辦法支撐爸媽生活,相信貴公司給的薪資讓我可以請看護照顧,我會努力上班!」把問題丟回去才對。

圖片來源:《Yahoo奇摩新聞》

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